Tres de cada quatre empreses de l’Estat afirmen que tenen dificultats per trobar candidats amb els perfils professionals adequats, segons indica l’informe ‘Reptes empresarials i competències professionals necessàries després de la covid-19’, publicat per l’IESE. Segons l’estudi, un 76% de les empreses considera que hi ha un desajust “rellevant” entre les competències que necessiten les empreses i la formació que ofereixen les universitats i els centres de formació professional. El sector que presenta més dificultats a l’hora d’identificar candidats és el tecnològic, on més del 80% de les firmes asseguren haver detectat desajustos entre el perfil d’empleat que s’esperen i el que finalment obtenen.
Tot i que la valoració que fan les empreses dels estudis universitaris i de la formació professional és pràcticament la mateixa, la majoria continua mostrant una clara preferència pels graduats universitaris. En alguns sectors com les finances o les activitats comercials, més d’un 85% de les companyies reconeix obertament que prefereix apostar per universitaris.
