Dimarts 2 març 2021

La bretxa salarial a Catalunya se situa en el 22,2% l’any 2018

La diferència entre el salari mitjà anual dels homes i les dones és de 6.350 euros

|

La bretxa salarial a Catalunya es va situar en el 22,2% l’any 2018, vuit dècimes menys respecte a l’exercici anterior. Segons les dades presentades aquest divendres per l’Observatori del Treball i Model Productiu del Departament de Treball, la diferència entre el salari mitjà anual dels homes i les dones és de 6.350 euros. En concret, el sou mitjà masculí és de 28.640 euros anuals, mentre que el sou mitjà femení és de 22.290 euros anuals. Tot i que la bretxa s’ha escurçat en 3,8 punts percentuals entre 2014 i 2018, el Departament de Treball destaca que la desigualtat salarial continua sent “una de les manifestacions més punyents de la discriminació que pateixen les dones en el món laboral”.

Segons les dades recollides per l’Observatori del Treball i Model Productiu, les diferències salarials s’accentuen amb el pas dels anys. Les dones assoleixen el seu màxim salarial entre els 35 i els 44 anys, mentre que els homes l’aconsegueixen a partir dels 55 anys. La bretxa també es manifesta en tots els nivells formatius, tot i que les diferències més accentuades apareixen entre les persones amb menys estudis. Així, el salari brut mitjà anual de les dones amb educació primària és un 34,7% inferior al dels homes que tenen el mateix nivell d’estudis.

Per antiguitat a l’empresa, la bretxa salarial arriba al 24,5% entre les persones que porten entre 11 i 20 anys a la companyia. Pel que fa als grups de persones que fa més de 30 anys que treballen dins la mateixa empresa, les diferències s’expliquen per la menor presència de dones en llocs de més responsabilitat.

La bretxa de gènere també és més alta entre els empleats contractats a temps parcial (16,3%) en comparació als que estan a temps complet (14,3%). Quant al tipus de contracte, les dones amb un contracte indefinit cobren un 24,3% menys que els homes. En el cas dels contractes temporals, la bretxa és inferior, concretament del 7,6%.

Per sectors d’activitat, la diferència salarial entre homes i dones és del 19,8% a la indústria i del 21,3% als serveis. En paral·lel, l’informe elaborat per Treball assenyala que les dones s’ocupen, en major mesura, en sector de menys nivell retributiu. És el cas del comerç al detall, on el personal femení representa un 67,5%, o de les activitats administratives i serveis auxiliats, on les dones representen el 53,3%.

Per altra banda, la bretxa és més alta en empreses petites de menys de 10 treballadors (38,5%), mentre que en les companyies de 500 o més empleats se situa en el 25,4%. Pel que fa a la titularitat de les empreses, la bretxa salarial és menor quan el control és públic (10,8%) que quan és privat (26,2%).

Comenta

Escriu el teu comentari
El teu nom aqui

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.

L’atur puja en 4.209 persones al febrer a Catalunya i ja hi ha 512.290 desocupats, un 29,62% més que fa un any

L'atur va pujar en 4.209 persones a Catalunya al febrer respecte al gener i la xifra de desocupats es va situar en 512.290 persones,...

La patronal gironina FOEG impulsa una campanya en contra de l’increment de quota dels autònoms pel 2022

La patronal gironina FOEG impulsa una campanya en contra de l'increment de quota dels treballadors autònoms que es preveu de cara a l'any 2022....

El Corte Inglés començarà la setmana que ve a negociar amb els sindicats les baixes incentivades a 3.000 empleats

La comissió negociadora d'El Corte Inglés es constituirà en acte formal la setmana que ve, com indica l'Estatut dels Treballadors. Posteriorment, l'òrgan començarà la...

El Govern proposa 8 programes de recerca per valor de 120 milions per als fons europeus Next Generation

El Departament d'Empresa i Coneixement ha presentat vuit programes de recerca als plans complementaris d'R+D+i del Ministeri de Ciència i Innovació del pla estatal...

Els empresaris preparen un gran acte reivindicatiu el 4 de març

Les organitzacions empresarials catalanes preparen un gran acte reivindicatiu per manifestar el rebuig als aldarulls dels darrers dies i reclamar a les administracions mesures...

La taxa d’atur juvenil creix set punts més que el global i s’enfila al 40% l’any de la pandèmia

Segons ha informat TV3, la taxa d'atur mitjana durant el 2020 entre els menors de 25 anys ha superat el 40%, una dada que...

Segueix-nos

678
1,430